Diseñar, promover e implementar espacios de participación social y comunitaria a través del voluntariado y prácticas sociales.

Diseñar, promover e implementar proyectos interdisciplinarios de investigación, intervención, asesoría y consultoría.

Establecer alianzas estratégicas con organizaciones nacionales o internacionales para el desarrollo económico y social del país y la región.

Las demás que estén acorde con su objeto social.

El Balance social

En busca del equilibrio con el país.

Este documento se contruye en el marco de la celebración de los 10 años, con el objetivo de entregar y medir los resltados y el impacto del trabajo que realizó la Prporación Opción Colombia desde 1.991.

230 Opcionistas y algunos académicos, publicaron en el 2001 varios artículos sobre los cuales se construyó la revista PUERCOESPIN que contó con 4 ediciones. Esta revista se llamó así, recogiendo lo citado por Sigmund Freud en Psicología de las masas: “en un crudo frío invernal, una manada de puercoespines ateridos buscaban mitigar el frío juntándose, con lo cual solo conseguían herirse unos a otros, lo que les obligaba nuevamente a separarse, pero compelidos por el frío nuevamente se juntaban, y se herían de nuevo, hasta que les es dado encontrar un justo medio en que ambos males eran mitigados.”

LA ESTÉTICA SOCIAL

Desarrollado como memoria del trabajo realizado junto con el Viceministerio de la Juventud durante el segundo semestre de 1.996, en 14 municipios del país como metodología no convencional de acercamiento a la comunidad.

Regional
PITALITO: Encuentro deportivo y cultural de ‘cafeteritos’

ALBERTO RENZA LIZCANO
09 marzo 2009

Se cumplió en Pitalito el primer encuentro deportivo y cultural de niños y jóvenes cafeteros del sur del Huila, auspiciados por Coffee Company, como una forma de estimular estas actividades entre quienes se dedican a la producción del mejor café del país en esta región del departamento.

Cerca de 250 deportistas de los municipios de Pitalito, San Agustín, Isnos, Palestina y Acevedo, se dieron cita en la villa deportiva de Pitalito para exponer sus condiciones en atletismo, fútbol, y microfútbol, que colmó la atención de los asistentes.

La jornada se desarrolló desde las ocho de la mañana del sábado hasta las cuatro de la tarde, matizando el evento con actos culturales, a cargo de intérpretes de música folclórica, danzas y teatro.

Los cinco municipios estuvieron representados por 33 asociaciones de productores de café, quienes demostraron que junto a la dura jornada en el surco, también le dedican unos minutos al día para la sana recreación y el deporte, como una forma de integrar la familia y la comunidad en torno a objetivos comunes.

Para Coffee Company Huila, los objetivos se cumplieron plenamente, logrando la participación y la integración de los municipios y organizaciones que hacen parte del Proyecto de Desarrollo Integral Sostenible de Pequeños Caficultores en el departamento del Huila, para generar no sólo espacios de participación y recreación, si no oportunidades de liderazgo y gestión social.

El evento estuvo acompañado de entidades e instituciones como la Corporación Opción Colombia, Sena, Banco Agrario, Gobernación del Huila, Fondo Biocomercio, PNUD, Huipaz, Inderhuila, Utrahuilca, las administraciones municipales de las cinco localidades surhuilenses y el Consejo Municipal de Paz de Garzón.

Presupuesto: $425.306.160

Duración: 6 meses

Ubicación: 14 de las 20 localidades del Bogotá, DC.

Estado: En ejecución.

Objetivo:

Aunar esfuerzos para fortalecer la gestión interna y externa de las organizaciones sociales de las poblaciones objeto del IDPAC a través de un proceso de asesoría, acompañamiento, asistencia técnica especializada que brinde mayores capacidades a las organizaciones en su estructura, dinámica interna, articulación local y formulación y ejecución de proyectos en las líneas temáticas de Participación en línea y planeación y presupuestos participativos Social en el marco del proyecto Fortalecimiento de las Organizaciones Sociales

Equipo de trabajo

Olga Lucía Zárate Mantilla – Coordinador del proyecto
Leonardo Villamizar – Coordinador Grupo 1
María Offir Jiménez - Coordinador Grupo 3
Juan Carlos Daza - Coordinador Grupo 4
María Victoria Barbosa Plata - Coordinador Grupo 5
Leonardo Luna – Profesional de seguimiento
José Ricardo - Profesional de seguimiento
Constanza Gómez Romero - Sistematización.
Oscar Orlando Camacho – Apoyo Logístico
Dilia Lucía Prieto . Procesos virtuales
Denís Adriana Toledo N – Procesos de Imagen Corporativa y editorial.

Actividades:

Acompañar a las 30 Organizaciones en realización del proceso de fortalecimiento , asesorarlas y apoyarles la ejecución de proyectos de fortalecimiento

Avances:

60% de avance del proyecto. Encausar al equipo en el proyecto y ajustar metodologías

Presupuesto: $15.500.000

Duración: Cuatro (04) meses

Ubicación: Bogotá D.C

Estado: En ejecución

Objetivo principal:

Apoyar el proceso de cualificación del Consejo Consultivo de la Política Pública para la garantía plena de los derechos de las personas de los sectores LGBT

Objetivos secundarios:

1. Apoyar los procesos de capacitación para que mínimo los y las 14 miembros del Consejo Consultivo LGBT, desarrollen herramientas de Participación Ciudadana con miras a su trabajo articulado en la formulación y puesta en marcha de la política para la garantía plena de derechos de las personas de los sectores LGBT del Distrito Capital.

2. Desarrollar estrategias de fortalecimiento para la moderación, facilitación, organización y comunicación asertiva del Consejo Consultivo y sus distintas instancias.

3. Potenciar las destrezas, las capacidades, las habilidades, y las aptitudes políticas, éticas y ciudadanas del Consejo Consultivo para cualificar su intervención en los procesos de participación e incidencia social, la asesoría de la política pública y la garantía plena de los derechos de las personas LGBT.

4. Hacer visible el trabajo de los miembros del Consejo Consultivo de las organizaciones en las localidades y de las personas de los sectores LGBT, mediante el reconocimiento de actores públicos, privados y sociales del Distrito Capital.

5. Fortalecimiento y desarrollo de estrategias de construcción colectiva de planes de acción a dos (2) años, que permitan el cumplimiento de las funciones de que trata el artículo 11 del Decreto 608 de 2007.

6. Prestar apoyo logístico en los procesos de convocatoria, selección, capacitación y visibilización del Consejo Consultivo (Política Pública para la garantía plena de derechos de las personas de los sectores LGBT).

7. Apoyar la promoción y el reconocimiento de la población LGBT en el interior de las 20 alcaldías locales, para que se desarrollen ideas de política, programas y proyectos sociales, reconociendo las particularidades y la diversidad la población LGTB.

Población beneficiaria:

Los y las representantes de los sectores LGBT, ante el Consejo Consultivo para la Política Publica para la garantía plena de los derechos de las personas de los sectores LGBT

Equipo de trabajo:

Coordinador del contrato y equipo de profesionales.

Actividades:

1. Componente de fortalecimiento

• Estrategias de comunicación y moderación
• Resolución de conflictos
• Auto regulación del trabajo

2. Componente de capacitación

• Reforma administrativa del distrito
• DHESC
• Mecanismos de participación
• POT y plan de desarrollo

Presupuesto: $20´652.979

Duración: 9 meses y 15 días.

Estado: En ejecución

Objetivo:

Aunar esfuerzos entre el municipio y la Corporación Opción Colombia con el fin de desarrollar actividades de promoción y prevención (salud mental, reducción de consumo de sustancias psicoactivas) en el marco del proyecto “plan territorial de salud” del Municipio de Lejanías Meta.

Equipo de Trabajo:

Adriana Castillo Ruiz - Psicóloga

Actividades

• Apoyo psicosocial a comisaría de familia del municipio.
• Seguimiento de casos y actas de compromisos de casos atendidos.
• Entrega de ayudas técnicas a discapacitados y adulto mayor del municipio.
• Encuentros en el centro de atención CAIA - jóvenes

Avances

• Conocimiento de la población y de la problemática social
• Conocimiento del plan territorial de salud publica - diagnostico
• Reconocimiento de la labor de la opcionista por parte de la administración municipal y de la comunidad.
• Se inicio el proyecto CAIA CON los adolescentes del Colegio CODEBAL del municipio, adelantando líneas de acción para la prevención del consumo de spa.