Metodología de Intervención
Opción Colombia acepta retos corporativos cuando después de analizar las propuestas de intervención, identifica que es posible mejorar la productividad y el desarrollo social y económico de una región, grupo o empresa.
Un equipo interdisciplinario de profesionales y jóvenes profesionales en formación es el encargado de diseñar las propuestas y de incluir en ellas las líneas de acción que garantizan el éxito del trabajo corporativo. Por ello, quien planifica y ejecuta nuestros proyectos es un equipo que mezcla la experiencia y el conocimiento con las ideas innovadoras.
La Corporación Opción Colombia, construye con el otro, estrategias y alternativas de trabajo a la medida de las comunidades, organizaciones y entidades con las que contrata en Colombia y Latinoamérica. Así, se hacen posibles procesos de multiplicación y de sistematización de experiencias que garantizan el mejoramiento continuo de nuestra intervención y metodología de trabajo.

Líneas de Acción
…. Siempre con valor agregado

Innovar, dar más de lo que corresponde y aprender de las experiencias de todos los actores que participan de los proyectos, programas y planes corporativos, han sido los propósitos centrales en el trabajo de la Corporación Opción Colombia.

Somos un socio para sus ideas.
a. Gestión y gerencia de proyectos, consultorías e interventorias

Esta línea, tiene como objetivos, diseñar, gestionar y ejecutar proyectos de alto impacto para el desarrollo socio-económico del país y Latinoamérica, con estándares de calidad.

Opción no solo gestiona y genera alternativas, proyectos y programas que promueven el desarrollo integral y sostenible de las regiones en las que interviene, sino que adelanta consultorías e interventorías con equipos de jóvenes y profesionales, que generan transformaciones radicales en las comunidades atendidas.

b. Investigaciones y metodologías para el desarrollo socio – económico de Colombia y Latinoamérica

Opción valora tanto el conocimiento propio de las comunidades con las que trabaja sobre su quehacer y su entorno, el conocimiento técnico de las organizaciones contratantes, así como su propio conocimiento adquirido a través de la experiencia.

De ésta forma, la Corporación estimula la combinación y el intercambio de conocimientos como un medio para generar reflexión, aprendizaje y crecimiento organizacional.

Para ello, Opción cuenta con una caja de herramientas metodológicas de intervención e investigación que garantizan a la Corporación, cumplir con uno de sus objetivos estratégicos: la construcción y aplicación de un modelo de desarrollo integral.

c. Pedagogía universidades y participación ciudadana

Opción entiende el aprendizaje como un proceso dinámico que involucra el conocer, informarse, comprender, interpretar y aplicar lo aprendido. Históricamente, la academia ha sido un apoyo para este proceso y un cooperante en el propósito de hacer que la formación de los profesionales se haga de la mano con el conocimiento de las realidades de las diversas regiones del país y Latinoamérica.

Opción, diseña y promueve acciones pedagógicas para el fortalecimiento de la participación ciudadana entre los voluntarios profesionales o estudiantes de pregrado interesados en agremiarse a la Corporación, las personas interesadas en preparase para afrontar una experiencia de trabajo social y comunitario y la comunidad objeto de los proyectos corporativos.

d. Cooperación internacional y Opción Latinoamérica, OLA
Canalizar las diversas ayudas económicas y técnicas provenientes de organizaciones del extranjero con el ánimo de potenciar el impacto social de los proyectos que ejecuta la Corporación, es otra de las apuestas corporativas.

Por ello, desde 1998, Opción está en capacidad de gestionar recursos internacionales para el financiamiento de proyectos en Colombia.

De igual forma, transfiere metodologías y conocimientos para el desarrollo y apertura del modelo Opción Colombia en la Región y para la generación de intercambios entre profesionales y proyectos de los países en los que tenemos presencia.

En el marco del proyecto Opción Latinoamérica existe Opción en Argentina, Brasil, Bolivia y Venezuela.
e. Responsabilidad social empresarial y alianzas estratégicas

Opción plantea estrategias que permitan a las empresas mejorar el impacto social de sus actuaciones comerciales en las comunidades locales, el medioambiente y la sociedad en general.
La Corporación, identifica oportunidades empresariales de intervención, formula proyectos y desarrolla espacios de formación que permitan a empresas y empresarios, contribuir al desarrollo social de Colombia y la Región.

f. Formación y trabajo con voluntarios para la gestión económica y social

Como una de sus estrategias corporativas y en respuesta a uno de los principios de la organización, Opción promueve el voluntariado entre universitarios, profesionales jóvenes de Colombia y Latinoamérica.

Entidades públicas y privadas determinan áreas de trabajo en las que por un período no superior a un año ni inferior a cinco meses, profesionales o estudiantes de pregrado voluntarios pueden desarrollar tareas en pro del fortalecimiento institucional y el desarrollo local o nacional. La Corporación para desarrollar su línea de voluntariado, cuenta con la certificación de la Subdirección de Programas Estratégicos de COLCIENCIAS.

g. Desarrollo y fortalecimiento empresarial

Opción ha desarrollado desde 1993, estrategias de apoyo técnico, dirigidas a fortalecer la capacidad de gestión de las organizaciones de base, a través de procesos de formación y del respaldo a proyectos que ellas mismas presentan y que contribuyen al mejoramiento de la de la calidad de vida de sus miembros o asociados.

Para ello, transfiere a las organizaciones sociales, herramientas metodológicas para la formación de capital social, la generación de redes de trabajo eficientes económica y socialmente.

De igual forma, mejora los procesos internos de funcionamiento de las organizaciones sociales, relacionados las áreas contable, tributaria, de gestión de proyectos y desarrollo humano.

Finalmente, a través de ésta línea de acción, Opción promueve el intercambio de experiencias entre organizaciones de un mismo sector, cadena productiva o mercado y el establecimiento de alianzas para su fortalecimiento.